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黃岡美豐開(kāi)展第二期基層干部管理技能培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2023-10-20
為進(jìn)一步培養(yǎng)基層干部管理能力，提升生產(chǎn)效率，落實(shí)精細(xì)化管理要求，10月15日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開(kāi)展第二期基層干部管理能力賦能——“帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”，由各部門(mén)基層管理人員參加。
為進(jìn)一步培養(yǎng)基層干部管理能力，提升生產(chǎn)效率，落實(shí)精細(xì)化管理要求，10月15日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開(kāi)展第二期基層干部管理能力賦能——“帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”，由各部門(mén)基層管理人員參加。
人力資源部副部長(zhǎng)張艷致開(kāi)場(chǎng)白，她說(shuō)，在企業(yè)快速發(fā)展的今天，組織管理能力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，本次培訓(xùn)旨在幫助基層干部了解領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本概念和實(shí)用技巧，提高自身管理能力，同時(shí)學(xué)會(huì)如何賦能待人待心，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
本次培訓(xùn)分為兩個(gè)部分進(jìn)行。第一部分主要從理念和方法上對(duì)管理者的工作進(jìn)行了梳理，并在具體工作目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程中給予模式及步驟、方法與技巧，促進(jìn)組織整體間的理解、融合與溝通。第二部分為互動(dòng)環(huán)節(jié)，加深受訓(xùn)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的理解，鼓勵(lì)受訓(xùn)者分享自己在工作中遇到的難題和管理經(jīng)驗(yàn)，以便更好地了解彼此的實(shí)際情況。
一車(chē)間班長(zhǎng)趙文雄分享了工作中堅(jiān)持落實(shí) “一班三查”制，即班前檢查、班中巡查、班后復(fù)查，確保事故防患于未然
深班長(zhǎng)萬(wàn)能從建立班組共同的愿景是團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)航開(kāi)篇，分享了自已的管理心得。
本次培訓(xùn)使受訓(xùn)者深入了解領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本原則、技巧與實(shí)踐方法。通過(guò)小組討論和互動(dòng)環(huán)節(jié)增強(qiáng)了各部門(mén)之前的溝通協(xié)作、促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)分享，希望受訓(xùn)者在今后的工作和生活中不斷實(shí)踐所學(xué)知識(shí)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。同時(shí)，鼓勵(lì)大家積極參與相關(guān)活動(dòng)和課程，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)，為黃岡美豐高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
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