黃岡美豐新生力員工茶話會圓滿結束
發(fā)布時間：
2023-12-18
為進一步完善人才梯隊建設，加強新生力技術人才培養(yǎng)。2023年12月13日，一場溫馨而充滿活力的茶話會在黃岡美豐東區(qū)副樓成功舉行?；顒由希偨?jīng)理劉建軍和副總經(jīng)理陳春宏以及一批新生力的代表們齊聚一堂，共同分享經(jīng)驗、探討未來。
為進一步完善人才梯隊建設，加強新生力技術人才培養(yǎng)。2023年12月13日，一場溫馨而充滿活力的茶話會在黃岡美豐東區(qū)副樓成功舉行。活動上，總經(jīng)理劉建軍和副總經(jīng)理陳春宏以及一批新生力的代表們齊聚一堂，共同分享經(jīng)驗、探討未來。
總經(jīng)理劉建軍在座談會上做重要講話，他指出，黃岡美豐處于快速發(fā)展時期，歡迎各大高校的大學生們能夠選擇來美豐發(fā)展，大學生的加入為美豐的發(fā)展壯大，注入了生機與活力，提高了公司人才隊伍素質(zhì)水平，是公司發(fā)展的后勁力量，公司十分重視大學生的培養(yǎng)和發(fā)展。同時將提供廣闊的發(fā)展空間和豐富的資源，助力他們與美豐共成長。
作為黃岡師范學院97屆化學教育專業(yè)的“大師叔”，副總經(jīng)理陳春宏分享了自己的就業(yè)經(jīng)歷，他借用白酒的釀造過程告誡大學生們要學會揚長避短，順勢而為；工作中要吃苦耐勞、學會分享，凡事有度、學會等待、學會包容、學會付出、學會敬畏、學會創(chuàng)新等鼓勵他們要敢于追求夢想、勇于面對挑戰(zhàn)。他還就公司的文化、愿景和使命進行了深入闡述，對公司各部門職能進行深入介紹，助力大學生們更加全面了解公司的同時也能更加清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。厚植“干一行，愛一行，鉆一行”的敬業(yè)精神，早日發(fā)展成為公司的中堅力量。
隨后進入自由發(fā)言階段，歷屆大學生代表發(fā)言。李定，2019年畢業(yè)于黃岡師范學院應用化學專業(yè)，作為優(yōu)秀的校友代表，他分享了自己在美豐的從一名實習生成長為中層干部的故事。他說，公司對大學生們都有完善的人才培養(yǎng)計劃，入職四年時間中，他從車間操作工到體系管理員，逐步成長為生產(chǎn)班長和安全管理人員并在今年10月份，公司已正式任命其為車間副主任。職務不斷晉升的同時，在學習型組織的氛圍中，在公司領導的帶領下，他持續(xù)學習，充分利用業(yè)余時間考取崗位所需的各類證書，不斷“修煉內(nèi)功”提升自己，他非常感恩公司對他的培養(yǎng)。技術骨干龔登峰也表示，剛從學校走進生產(chǎn)車間，他感到非常不適，沒過幾天就萌生了離開的想法。在車間老師傅的帶領下，他開始克服急燥，潛心學習崗位操作規(guī)程、設備和質(zhì)量知識，有了車間的輪崗學習經(jīng)歷，他更加明白產(chǎn)品從實驗室轉(zhuǎn)換到車間量產(chǎn)的過程的關鍵控制點，為以后在設計新產(chǎn)品工藝路線時提供了實踐指導，3年時間里，從已然從一名小白成長為技術部的核心骨干；他們十分感謝公司領導的栽培與信任，紛紛表示將不負使命，努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。
活動最后，人力資源部副部長張艷對職業(yè)發(fā)展方面進行指導意見，她希望大家能夠在美豐這個舞臺上充分展現(xiàn)自己，建立一個長期的職業(yè)規(guī)劃，不斷地學習和實踐，提高自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
此次茶話會不僅是一次簡單的交流活動，更是一次心靈的碰撞和夢想的啟航。我們堅信，這些優(yōu)秀的大學生將在公司的培養(yǎng)和關懷下茁壯成長，為公司的長遠發(fā)展注入新的活力，讓我們共同期待這些優(yōu)秀的大學生在公司的平臺上綻放光彩，共筑美好未來！
